行政总监简历模板下载word格式

1991-08 到 1993-12

XXXXX信息学院

本科

1988-03 到 1990-12

XXXXX科技大学

大专

• 2011-09 到 至今

负责公司行政管理、人力资源、后勤保障。
1、制定和完善各项管理制度，落实和执行管理制度。
2、制度岗位职责和工作流程，监督检查工作进展情况。
3、根据公司不同发展时期和需要，制定招聘计划。
4、各类人员的招聘、录用及签订劳动合同及人力资源档案管理。
5、办公设施设备的维护管理、水电费的缴纳。
6、网络的维护管理及网站宣传。
7、公司活动后勤保障及会议的筹备服务。
8、内部协调和对外联络。
9、宣传和推进企业文化建设、

• 2009-11 到 2011-09

香港红日集团是集工程造价、会计事务所、审计事务所与一体的集团公司。其中，红日造价工程事务所在全国各地设有分支机构。我的职责除负责集团行政管理事务外，主要负责红日造价事务所的行政管理、人力资源、后勤保障、法律事务。任期内根据公司的整体要求完成了各分支机构的各项管理制度，并对制度的制定及落实进行检查，召集召开月季视频总结、汇报会议；制定造价师、造价员招聘计划；代表公司处理劳动争议及纠纷；管理公司执照、资质、印章及造价师、员档案材料和证书。办公用品计划采购、行政费用审批；网络维护更新，会议组织筹备、员工活动。

• 2007-03 到 2009-11

负责公司行政、人力、后勤、安全生产工作。
1、完成各项管理制度的制定，各项制度的落实、执行。
2、制度人力资源规划，岗位定编、定岗。
3、招聘及档案管理。
4、入职培训、安全教育。
5、食堂、宿舍、车辆管理;办公采购、发放、管理。
6、水电控制、办公设施设备的维护、网络维护。
7、安全生产检查、员工安全培训、防火演练。
8、文件起草、签发及管理。
9、各类会议的组织、大型活动的组织筹备。

• 1988-01 到 2007-03

1、行政管理：制度的制定与落实；公文管理、车辆管理；行政采购、办公设备的管理。
2、服务：日常服务、会议服务、接待服务。
3、承办：领导交办的一般或特殊事务，催办或督办紧急事务。
4、协调：本单位部门之间、上级与下级之间：与上级政府部门、上级领导机关、各乡镇。 政府之间的联络与协调沟通。
5、参谋：将有关工作进展情况、存在问题、普遍反映、有关数据等及时反馈，当好参谋。

20年的行政管理工作经验，具备应聘岗位的要求和能力， 有魄力、有担当；有感召力、有执行力；讲原则、顾大局。
持有A2驾驶座，熟悉北京道路交通，能够熟练驾驶各种车辆。