|
王小二 女 32岁 10年 151****3489 948772****@qq.com 通用岗位 一句话向HR介绍自己
|
教育背景
|
2017.03 – 至今
XXXXX财经大学
本科
2004.09 – 2007.07
XXXXX大学
大专
|
工作经历
|
2013.10 – 2017.04
XXXXX信息互动有限公司
行政主管/ISO体系管理
1.根据公司经营管理规划,拟定企业管理制度、规章、条例及督促、检查制度的贯彻执行。
2.管理公司对外行政事务,负责外联工作及办理公司所需各项证照,代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系。 3.全面负责办公室日常工作,管理公司的档案及印章管理;各类证件的年检及各类合同的管理。 4.负责公司重要负责往来文件、函件和文稿的审核工作。 5.在质量管理体系标准及公司相关质量管理制度指导下,负责领导编制体系文件,组织审核活动,并批准纠正,确保体系持续有效地运行。 6.组织审核活动(内部审核、监管部门现场审核),并批准纠正和预防措施。 7.向总经理报告体系运行情况,包括管理体系的绩效。 8.落实管理评审提出的改进,跟踪验证纠正和预防措施。 9.收集有关信息,组织管理评审。 10.负责公司有关体系的对外联络工作,如申请认证和接受认证后监督审核等工作。 11.跟进相关的国家政策及法规的更新。 2010.03 – 2013.08
XXXXX电子商务有限公司
行政经理/主管/办公室主任
1.负责整个分公司后台管理运作(人事、行政、销售、财务、技术工程部门)以及兼顾华南大区总助理的工作岗位。在大区总领导下负责办公室的全面工作,是大区总的左右手。
2.在大区总领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.制定全年费用的预算、费用控制与管理、单据的审核。 4.协助大区总完成公司经营管理情况(人资、合同、回款、费用、收入、毛利、财务等重要报表)并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5.各项公司活动的制定,落实,如年度聚会、旅游、体检、月度员工活动等等。 6.负责人员的绩效考核、入离职、培训等人事工作。 7.各部门其他日常工作的管理执行落实。 多次被评为公司优秀员工 2007.07 – 2010.02
XXXXX信息技术有限公司
项目助理
1.协助广东科学中心项目人事分工、管理工作的制定,向项目经理提出工作改进意见和建议;负责监督、执行公司行政规章制度。
2.负责人事招聘、考核工作,建立人事档案;制定员工培训大纲,抓好员工培训工作,提高员工综合素质,以迎合工作环境要求。 3.日常工作监督管理,定期或临时检查各班组的工作质量,及时对不足地方进行改进完善。 4.负责对员工劳保用品定额的计划和管理工作。 5.协助公司开荒项目执行工作。 6.负责广东科学中心各项“创优”以及省市级领导人参观等重大活动的自所在部门筹备工作,主要是资料收集、整理;严格规范员工的日常工作,提高工作质量,促进工作规范化等。 |
声明:本站所有模板均为:word格式简历模板,遇到问题联系客服微信:ivx168 ;【付费模板购买后F5刷新一下】