姓名: XXXXX
性别: 男
年龄: 37岁
经验: 17年
手机: 155****3787
邮箱: 363853****@qq.com
意向: 项目管理/项目协调
学历: MBA
婚否:
身份:
民族:
籍贯:
现居:
一句话向HR介绍自己
教育背景
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2011/09 – 2014/06
XXXXX信息学院
MBA – 工商管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
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2000/11 – 至今
XXXXX信息互动有限公司
所在职位
1)根据公司的战略方针,制定本部门的年度方针及实施规划,指导及监督年度规划的实施,进行年度的总结、报告。
2)根据公司及本部门的发展规划,进行本部门人才的选拔、育成、配置、奖惩。 3)根据公司的年度预算规划,编制本部门年度预算计划,监督及引导预算的实施。 4)根据公司的发展规划,建立健全供应商质量管理体系。 5)根据公司的供应商开发战略,主导新供应商的开发、评审,确保优质的供应商能纳入到公司的采购体系。 6)主导开展供应商的质量管理、指导和辅助供应商综合管理能力的提升,提高供应商的整体质量水平。 7)组织重大品质问题的调查、改进及预防措施的实施。 8)根据供应商的管理策略,策划及召开月间、季度、年度的供应商品质大会。 9)推动重要供应商进行品质改善的项目管理。 10)根据集团内部的生产配置战略,参与新产品的导入及量产的项目管理。
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项目经历
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2007/01 – 2008/12
LFP制品零部件品质改善
职责/工具
项目介绍
推动LFP制品的零部件供应商的品质改善 项目业绩: 主要的16家供应商的零部件的品质实现了10PPM以下。 我的职责 1) 组建由品质部、技术部、采购部与供应商代表参加的跨部门改善团队。 2) 对供应商进行QC7工具等改善手法的教育,推动供应商的自主改善。 3) 收集生产现场的零部件品质情报,利用QC7工具进行分析,提出改善方案,与供应商磋商实施细节,跟进 改善项目的实施进展。 4) 协调供应商与本公司在品质改善中冲突, 通过帮助供应商解决工程能力不足的项目,建立一种互信的关系。
2005/01 – 2007/01
新产品的导入
职责/工具
项目介绍
1)从日本或泰国移管产品到国内生产。 2)全新产品的导入生产。 项目业绩: 参与的新产品都能按顾客的日程要求进行生产。量产后,产品的质量稳定。 我的职责 1)模具移管可否的判定。 2)参与供应商的选定。 3)产品合格否的判定。 4)供应商技术/质量管理的指导。
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自我评价
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本人性格稳重,处事妥当,为人忠厚。
工作方面,不害怕,不恐惧,只要自己认定的理,就要追究到底。 能识别不同能力的人,并进行合理的调配。 能调动下属的工作热情,并公平、公正地对待他们。 本人属于一个学习型的人,自我学习能力强。 具备较强的解决问题能力,良好的数据分析能力。
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技能描述
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办公软件的使用
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