生产主管/督导/组长求职简历模板下载

1999-09 – 2002-06

黄冈职业技术学院

大专

• 2016-10 – 2017-04

主要负责vivo.oppo.金立等手机后盖，零部件加工！丝印，真空电镀，CNC，镭雕等，带领各车间主管严格按照客户下发订单纳期主导生产，主导各车间品质异常对策，改善以及效果跟踪，以及标准类严格执行！以确保各车间人员安全生产，品质保证，以及人员合理安排等

• 2008-03 – 2016-06

根据客户所下发的工令订单,合理安排组立现场人员需求及其相关人员培训上岗,带领产线班组长对现场突发异常事件，采取会议精神，及时对策及时改善，并做到效果跟踪确认,对于现场5s管理有非常丰富的管理经验.,对于电子产品组装（SMT,焊锡等）有一定管理经验,从Q C D 三方面严格完成生产制定计划，使之达到客户满意的效果.

• 2002-11 – 2007-12

主要负责欧姆龙固态继电器生产，从SMT到基板分割后焊，实体组装等！负责对整个生产流程进行生产运作，带领自己的团队，以品质保证为前提，按时完成交货纳期！生产异常时，及时检讨及时对策，使之达到客户满意！

• 2013-11 – 至今

项目介绍
针对整个公司运作质量管理体系，环境管理体系，进行了培训学习，并取得了相关资格认定，能够带领自己的团队严格按照体系相关规定和要求，合理化运作生产，使得公司部门与部门之间，都能按照体系之要求，严格遵守相关国家法律法规，达到所管控的预期目标！
我的职责

• 2008-04 – 2016-04

项目介绍
参加日本欧姆龙公司PPI现场改善培训，并取得资格证书，回司后一直带领自己的团队，对车间各产线和各工程进行现场实地数据分析，优化产线，做到人与设备合理化搭配，降低工效，提升产能！对现场设备进行维护和自动化改善等！
我的职责

从事电子产品组装13年，期间主要从事日本OMRON继电器生产现场管理,SMT以及相关继电器插座生产，熟悉PCBA生产流程，以及PCB实装，对于流水拉产线现场改善和人员合理化分配等，有一定管理经验，参加过ISO9001相关培训并取得了相关资格认定，能够从Q C D S 方面独立安排并完成客户所下发的订单！对于现场工程改善有一定的工作经验.