人力资源主管完整个人简历样本

2010-09 到 2014-06

XXXXX信息学院

本科

• 2016-09 到 2017-07

在该公司主要负责派遣外包的人事工作，手上30几家企事业单位的外包客户，主要负责近千人的人事管理，包括负责编纂人事相关制度、外包台账及起草合同，部分大型一线员工的招聘及银行的等金融业客户单位的员工管理、机关单位，银行等项目的统筹管理与维护，新客户开发、对员工入离职，劳动合同签订，社保公积金，工伤、生育报销、薪资核算，员工关系管理等有相关工作经验，熟悉浙江省相关劳动法律法规。

• 2015-12 到 2016-09

工作描述：
1、负责整个财富四区（宁波1、宁波2、台州、衢州、舟山、苏州）的招聘工作、培训人事条线、财富四区员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责审核审批财富四区公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；
3、相关分公司人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。

• 2014-12 到 2015-12

行政条线：
1、 独立承办了一个新筹建营业部的立项工作、包括装修、消防、营业执照办理、家具进场、办公用品采购等一系列行政事宜，
2、日常行政工作：包括固定资产管理、办公用品领用、市场活动所需物料申请、名片印刷、各种物料入库等
人事条线：（主要集中在招聘）
1、根据公司人力资源规划，协助各团队经理建立并完善公司业务岗员工招聘
主要是网络招聘为主（负责了智联招聘及58同城一年期的网络招聘工作）包括简历的筛选，安排初试、复试，并跟踪面试结果，现场招聘会，校园招聘相结合，在招聘应届生一块有相对资源优势。
2、为通过复试人员进行背景调查，发录用通知；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

• 2013-12 到 2014-12

自2013年12月17日实习于中海物业，担任管家助理一职，负责行政前台的大小事宜，担任接听客户电话，反馈客户消息，协调各部门处理应急事宜，管家等一系列工作。后负责档案室管理，产证办理，担任食堂管理员一职，负责对食堂进行管理，包括员工招聘，培训，监管，及费用报销，资产管理，维护等。

1、本人性格开朗，有较强的文字功底，善于策划及写作，有一定创新思维。
2、对待工作认真负责，上级领导交代的任务会保质保量及时完成，人际交流顺畅，善与人沟通。
3、自2013年12月开始从事客服及行政有关工作，与各行各业的人打交道，对内具备一定管理能力与实践心得。
4、对于人力资源有较强兴趣，管理学学士学位，英语四级，计算机2级，助理营销师、驾照。
5、愿意通过自己的努力，让公司与我共同成长，如果您是伯乐，我就是千里马！