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简历头像
王小二47岁11年133****3299484422900@qq.comCTO/CIO一句话向HR介绍自己

教育背景

  • 2011-09 – 2014-06
北京大学
MBA
课程内容…学习成绩…

工作经历

  • 2016-01 – 至今
汽车制造业
集团首席信息官
? 负责制定集团信息战略,并对全集团的信息系统进行统筹规划和管理;
? 整合集团旗下各人力资源,建立高效运作的组织架构;
? 建立起集团化、先进的信息系统,适应集团快速发展的需要;
? 推进集团各类核心系统(SAP, DMS,电子商务等)的优化建设,组织实施各类IT系统的开发、完善和维护、下属公司各类标准信息系统的推广落地;
? 监督集团大型信息化项目的实施及风险控制;

  • 2012-01 – 2015-12
卡特彼勒
高级IT经理
? 原公司(比塞洛斯)被卡特彼勒收购,2012年1月转到卡特彼勒IT部门工作。
? 负责卡特彼勒高管层的沟通,了解业务部门的需求,推进信息技术与公司业务的深度融合,以IT技术提升公司竞争力。
? 紧密关注并结合公司业务需求和发展方向,制定IT规划,拓展IT职能,以更好的配合并推动公司的业务。协调本地区分支机构,各业务部门的IT应用需求,推动并监督IT项目顺利实施。
? 领导中国区团队,全方位监督IT部门的绩效,制定IT年度预算,控制IT成本,确保各部门领导及用户的满意度,著力打造一个具备高度创新精神,能够主动提升自身价值的IT团队。
? 负责公司IT基础设施、数据中心、网络设备,和关键应用系统的运维和服务,如ERP、CRM、e-Business,并负责监督关键项目的实施。
? 协助各部门业务流程重组,推进电子商务与公司业务的深度融合,推进各类信息资源的充分利用,支持公司战略的落实,不断提升公司竞争优势。
? 负责卡特彼勒整合并购的IT相关项目, 确保公司的IT政策、操作规程、IT系统标准得以在被收购公司执行。

  • 2006-04 – 2012-01
比塞洛斯
中国区IT经理
? 自2006年4月至2012年1月,比塞洛斯被卡特彼勒收购前,任职比塞洛斯中国区IT经理。管理中国区IT事务,与其它地区(欧洲,美国,澳大利亚)协作并分享经验,制定IT短期项目和长期的策略方向。依据全球IT策略和方向制定实施方案。
? 作为SAP项目的负责人,领导实施中国区的SAP R/3业务系统,包括FI/CO,PP,MM,SD模块和流程,并负责实施后的系统运维和二次开发,推动并保证公司关键业务系统的正常运作。作为中国区与全球SAP团队的联络人,促进和完善了中国区SAP的业务和用户的能力。

个人评价

二十多年跨国公司专业的IT运营及管理经验;
具有战略高度,有行业引领的视野;
丰富的项目决策、部署、实施,以及流程重塑经验;
擅于发掘信息技术与公司业务发展的契合点,以IT技术提升公司竞争力;
丰富的组织结构规划重组经验,以及提升部门团队素质的丰富经验;
良好的财务管理技能,对费用预算规划运作的能力;
丰富的ERP, CRM, SAP,企业电子商务的实施经验;
深厚的技术背景,对互联网、大数据、云计算、电子商务模式有实际经验;
擅长沟通,丰富的建设、管理团队经验,具备优秀的领导能力和凝聚力;

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