xxxxx
性别： 女
年龄： 30岁
经验： 4年
手机： 159****4543
邮箱： 441901301@qq.com
意向： 总裁助理/总经理助理
学历： 硕士
婚否：
身份：
民族：
籍贯：
现居：
一句话向HR介绍自己
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教育背景
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2010/09 – 2013/04
xxxxx科技学院
硕士 – 行政管理
专业课程、成绩排名
2006/09 – 2010/07
xxxxx科技学院
本科 – 公共事业管理
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工作经历
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2014/08 – 至今
xxxxx信息技术有限公司
所在职位
综合部包含行政、人事、财务；本人担任总体负责人
（一）行政工作：兼职集团董事长北京的部分助理工作；公司北京总部的办公室行政工作负责： 1、公司活动组织策划执行； 2、公司各项制度拟定、发布，并监督执行； 3、人员考勤管理（含请假、休假、出差、外出等）； 4、公司各项费用缴纳； 5、办公用品采购； 6、编制公司员工手册； 7、制定各项管理流程、以及工作文档模板制作、发布； 8、公司OA账号、企业邮箱等管理； 9、公司印章管理 10、来访人员接待等。 （二）人事工作：负责本公司及集团公司的人力资源规划、人事招聘、入职离职管理、薪酬福利、培训考核、奖金核算、档案管理等； 1、人力资源规划：根据公司运营发展需要，制定年度人力资源战略规划； 2、人事招聘：开发、管理招聘渠道，搜索、筛选简历，联系候选人及面试安排，担任初试面试官；薪酬谈判负责；录用审批申请以及录用通知书发放。 3、入职、离职管理：入职时间确认、入职接待，相关手续办理；离职谈判、离职接待以及离职手续办理； 4、薪酬福利：薪酬设计、月工资表、工资条制作、审批、发放；社保、公积金账户开户、管理，人员新增、减员等； 5、培训考核：根据公司实际情况，拟定考核制度和考核流程，对不同部门制定考核标准，并主导执行，与浮动工资挂钩；培训方面主要涉及新入职员工培训安排，担任公司制度方面培训主讲官，以及在职员工定期培训安排； 6、档案管理：公司人事档案管理，公司工作居住证办理、员工个人档案存档办理等； 7、建立各项人事制度，并执行； （三）财务工作：兼任出纳员，负责公司各项付款、报销等出纳工作。财务监管，公司财务支出复核、销售回款收款；
2013/11 – 2014/08
xxxxx信息科技有限公司
项目经理
为万达集团商业地产以及万达文旅规划院招聘高层管理职位，年薪50——100万之间。工作期间，成功完成9个中高层岗位招聘（年薪50万以上））
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项目经历
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2012/07 – 2012/10
'E人益咖“公益咖啡厅创业项目
职责/工具
项目介绍
该项目为自主创业项目，以”创新.创业“为主题，担任团队指导老师兼负责人，带领团队调研，撰写项目申报书、项目成果汇报书、项目调研报告，获得全校40多支研究生调研项目答辩第一名 我的职责 项目指导老师、项目领队、项目负责人
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自我评价
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管理出身，有大局观；做事干脆利落，执行力强；保密意识强
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