基本信息
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姓 名:XXXXX性 别:男年 龄:24岁经 验:3年手 机:181****3509邮 箱:772054419@qq.com最高学历:大专应聘岗位:培训经理/主管
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教育背景
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2012/09 – 2014/07
XXXXX信息学院
大专 – 连锁经营管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
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2014/08 – 2017/08
XXXXX信息科技有限公司
培训主管
1、刚进来以后做招聘工作,对招聘这块有一定的理解和管理能力,负责招聘板块的工作,随后也负责培训这边的事情。
2、开始组织基本的新人培训体系到慢慢的在职员工的课程。 3、独立搭建整套培训体系包含(新人、在职员在职管理者、储备管理者、销售体系等等) 4、负责管理者和储备管路者的课程,其他的指导新人进行培训安排。 5、负责对接集团所有的培训以及每个事业部的培训相关的事情。 6、建设企业内部培训团队,协助开发专业课程。 7、负责设计开发与管理项目所需要的通用类及管理类课程,保障课程培训的实施,提升员工对应的技能与素质,满足岗位需求。 8、负责分析、调查、管理并实施各管理类培训项目。 9、根据员工学习情况,为公司挑选合适的储备人才,跟进储备人才的培训、工作情况,协助建立完善公司人才储备库。 10、对人力资源各个板块都有接触,其中培训、招聘、行政管理、有自己的管理经验,人事和绩效也有一定理解。
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项目经历
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2016/01 – 2017/06
事业部培训体系搭建
职责/工具
项目介绍
1、负责各个线条正常开展。 2、主要负责储备班和管路者的课程体系安排。 3、其他线条开展后的培训反馈情况和培训跟踪。 我的职责 负责项目的推动和实施。
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自我评价
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1、工作积极认真,认真完成好上级交代的任务。
2、乐于学习,积极跟同事之间交流学习。 3、有3年的培训经验,在做事情上比较稳重,细节上比较严谨。 4、在培训体系搭建有一定的经验和见解 5、我是一个快乐、健康的人,性格开朗大方喜欢交朋友。 6、在组织能力上比较优秀,在工作中也经常主持会议,大型培训。 7、在对招聘和人事管理上也有一定的经验。
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