员工关系/企业文化/工会找工作word简历模板下载

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XXXXX 性别: 年龄:25岁 经验:2年 手机:181****7993 邮箱:186482****@qq.com 意向:员工关系/企业文化/工会 学历:本科 婚否: 身份: 民族: 籍贯: 现居:

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教育背景

2012/09 – 2016/06
XXXXX工程大学
本科 – 汉语言文学(现代文秘方向)
专业课程、成绩排名

工作经历

2017/04 – 2017/09
XXXXX网络技术有限公司
企业文化及员工关系
1、负责建立和完善公司行政服务微信公众号,以及后期的维护与更新;
2、负责毕业生及在职员工入户、党组织关系转移及档案托管;
3、负责公司福利平台搭建,如各个节日前的前期福利策划及后期福利活动的开展工作;
4、负责组织策划员工户外活动,如公司周年庆、年会和员工趣味运动会等;
5、负责公司公用办公用品的设计与采购,如公司logo笔记本、logo 纸杯及logo手提袋等;
6、负责组织公司户外活动协会的搭建与推广工作;
7、负责公司线上和线下图书管建设;
8、负责协助美国员工签证工作;
9、负责部门员工入职、考勤等;
10、负责档案管理、会议管理和公文管理等。

2015/09 – 2017/01
XXXXX信息科技有限公司
文化专员
1、前期负责《方太人》报、《风云高管访谈系列》、《论语每日谈》、《方太20周年特刊》等内部刊物的编辑排版工作,后期独立完成《方太人》报人物约访和写稿工作;
2、负责毕业生及在职员工入户、党组织关系转移及档案托管;
3、负责协助公司企业公众号内容编辑及维护工作;
4、负责人力行政相关活动及办公用品的供应商寻源与采购工作;
5、代表薪酬福利部协助政府部门进行补贴审核工作,并做好归档;
6、负责公司总裁和副总裁的会议纪要编写与发布;
7、加入方太杯筹备小组,协助筹备公司第30届方太杯迎春晚会;
8、协助公司电商部门开展“双11”活动
9、领导指派参加“宁波市企业报协会常务理事会议”,完成会议纪要及相关汇报工作;
10、负责公司11个部门、480位领导的首批奋斗者承诺书签订仪式。

项目经历

2017/05 – 至今
福利平台搭建
职责/工具
项目介绍
负责员工福利项目从早期方案制定到后期运营的管理工作,帮助公司对接福利平台供应商资源,成功搭建起“新福利平台”,建立健全福利体系。
其中以积分形式选购礼品,提高员工自主选择度,员工离职或的长期未使用积分可回收至公司总账号,节省公司福利成本。
我的职责

自我评价

把简单的事情做到极致。

技能描述

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述

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