通用岗位word简历模板下载

• 2014-03 到 2016-10

1.协助总经理开拓市场渠道，起草、制定阶段性工作计划。

2.沟通和协调项目经理与客户的联系，收集和制定项目完成后的反馈评估报告，提供参考性建议，提高公司业务质量。

3.协助财务做好与客户之间的财务沟通，项目请款等工作，落实贯彻合同的执行情况。

4.负责公司员工的日常管理工作，以及员工的人事绩效考核等事宜。

5.根据公司发展的需求来安排人才招聘的计划。

6.协调企业内外部关系，完成总经理交办的其他工作。

• 2009-11 到 2014-03

1.在世博会期间与各项目经理制定员工的招聘计划。

2.协助部门领导统筹公司制度与人事制度的制定与完善。

3.负责新员工的入职培训，建档及试用期跟踪、考核。员工招退工的办理，社会保险和公积金的办理。

4.负责公司外籍员工的签证，就业证，居留许可的办理和跟踪。

5.负责执行世博期间所有项目上的临时雇员的人事管理和薪酬计算。

6.制定安排公司每年的团队旅游计划，公司年会筹办等活动，以及活动的具体组织和实行。协调部门间的沟通与联谊。

• 2007-09 到 2008-12

2、员工招退工的办理，社会保险和公积金的办理。

3、负责协调本部门与其他部门间关系