人力资源主管简历模板下载word格式

2009-09 到 2012-06

XXXXX科技学院

大专

• 2016-12 到 2017-06

1. 负责公司员工绩效和工资的核算；
2. 负责员工入职、离职、续签合同等手续的办理；
3. 负责公司员工社保、公积金、居住证等的办理及管理；
4. 公司人事相关档案整理及保存；
5. 负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试跟踪；
6. 负责对新员工进行公司制度与企业文化的培训工作；
7. 负责公司日常考勤管理；
8. 配合各部门做好专业技术培训组织工作以及其他培训工作的开展；
9. OA管理：流程建立、维护等
10. 负责企业文化建设工作：公司庆典、年会安排、文体活动安排等；
11. 负责固定资产及办公用品的管理工作：采购、清点、维护、登记等；
12. 公司资质管理工作：印章、营业执照等资质的管理，资质的办理；
13. 公司会议管理工作：组织、安排、记录跟踪；
14. 公司后勤管理工作：办公室钥匙、卫生事务、来客接待、报刊信函收发（快递）、日常费用的缴纳等；
15. 公司发文管理工作：通知、公告；
16. 公司制度的管理工作：维护，实施；
17. 领导安排的其他事务。

• 2014-12 到 2016-12

1、负责业务部门的入职、离职，调动手续的办理管理
2、负责劳动合同的签订管理，分类存档
3、负责部门招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4、负责整个分公司考勤的整理、审核
5、负责员工绩效考评的审核
6、负责员工薪资表审核
7、员工社保资料的收集，配合社保部门做好社保工作
8、日报、周报、月报的制作及数据分析
9、 配合业务部门工作，处理突发状况
10、部门重要通知、制度的撰写及下发
11、参与人事制度的撰写及劳动合同文本审核
12、完成领导交代的其他事宜

• 2012-02 到 2014-12

1、前台接待
2、负责公司的招聘工作及面试人员初试
3、员工入职、离职、调动办理，员工档案整理存档
4、负责公司各部门的考勤核对
5、负责公司各部门的薪资核算工作
6、协助人事主管建立公司制度
7、前台办公用品、公司固定资产的管理
8、单据的票据报销
9、社保、公积金的办理
10、完成领导交代的其他事宜

本人2012年毕业于女子学院人力资源专业，五年人事相关工作经验，为人诚实开朗，能够承受一定的工作压力，受到领导的一致好评。我喜欢这个职业，会一直走下去。