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1998-09 到 2002-06

xxxxx科技学院

本科

• 2015-09 到 2017-05

1.协助决策层制定化妆品市场发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.负责公司的化妆品业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

• 2014-07 到 2015-08

1.负责公司的化妆品渠道招商、营运规划与业绩目标的制订；
2.制订科学系统的营运管理制度，以建立可复制的运营管控体系；
3.建立科学有效的培训体系，负责公司运营团队的组建与运营人才的培养；
4.依照公司各项规范，统筹安排各项运营工作的执行，确保实施效果；
5.负责公司运营业绩的分析，协调各相关部门制订并落实改进措施；
6.及时了解行业信息，改进公司的市场运营策略；
7.负责公司直营体验店的筹建、运营以及营销策划等。

• 2004-10 到 2013-12

工作职责：
1、根据公司的整体经营战略制定区域品牌发展战略、经营计划、经营目标， 根据公司及品牌规划制定区域年度经营预算和费用预算；
2、负责公司整体营销目标在区域内的落实与推进，向下属各店铺进行目标的分解，并进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保各项营销计划的落实与完成；
3、对店铺销售指标负责，并综合控制管理各项管理成本和费用，提升区域利润率；
4、对所辖区域各商圈进行相关信息调查，进行竞争对手分析，形成报告，提出应对方案；
5、负责区域人员管理及团队建设，改善工作氛围和工作效率，对店铺人员进行培训、考核；
6、对区域各终端店铺进行全面管理，内容包括（店铺销售，产品库存，店铺陈列，店铺人员管理，店铺人员调配，店铺人员纪律、货品知识掌握度，会员管理等）；
7.区域周边市场的开拓，内容包括（新店选址、专柜位置洽谈、合作条件谈判、合同签署等）。

业绩描述：
10年内管理过北京地区大部分百货店的欧珀莱品牌专柜，以及河北和内蒙的部分地区，区域最大时包含25家欧珀莱专柜，年销售1.1亿元人民币，管理公司员工85人。2013年度获公司区域销售完成比全国排名第一。

• 2002-08 到 2004-09

负责集团内新商品定价及日常价格维护。

1. 13年化妆品销售及管理经验，营销及人员管理经验丰富。
2. 执行能力好，能够独立地带领团队很好的完成公司的各项工作。
3. 对化妆品各渠道开发及运营有深入理解。
4. 市场营销本科学历，通过多年的工作实践对市场营销方面的知识有了更深刻的理解；