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2013-09 到 至今

xxxxx工程大学

本科

• 2017-05 到 至今

1.策划组织员工文化活动，曾多次组织企业文化活动、员工生日会及羽毛球活动等等；
2.负责统计部门请假、加班、考勤情况，收集每一个员工的绩效数据；
3.根据不同岗位费用报销标准审核差旅费、通讯费及其他费用，计算每个月出差人员的伙食补贴，住宿节约补贴等等；
4.负责协助培训人员进行培训，包括安排培训时间，准备培训签到表，后期进行培训效果的反馈；
5.协助员工办理入职、离职工作，搜索简历并对简历进行筛选，安排应聘人员面试；
6.其他行政性事务，包括办公用品申请，发布通知文件，整理合同文件等等。

• 2016-11 到 2017-04

1、协助日常招聘配置工作实施开展，包括面试安排以及面试结果统计分析；
2、协助各项员工关系及企业文化建设的实施；
3、协助人事手续的办理，员工信息收集；
4、人力资源处的其他临时行政事务性工作

• 2014-03 到 2016-09

深入到佛山各个地方对该地区进行调查访问。

本人热情开朗，具备基础的专业知识和技能，对学习、生活、工作都充满冲劲。不怕吃苦，乐于接受公司给我分配的各种任务，也很愿意在贵公司学到有用的知识，为公司贡献自己的能力，和公司共同成长。