优秀的销售管理电子版简历模板下载

• 2005-09 – 2008-07

宁波工程学院

课程内容…学习成绩…

• 2016-02 – 至今

目前在怡通别克4S店担任能力提升经理一职

• 2011-12 – 2016-02

负责腌制酱菜类，泡菜类等食品的全国销售

• 2009-11 – 2011-09

负责锂电池，动力电池的销售

• 2008-09 – 2009-10

工作内容为负责全巨石厂区各类机物料的收发与管理

• 2017-03 – 2017-09

项目介绍
别克体系目前碰到的问题，一方面是主机厂量比较大，二来是经销商盈利能力有限。由于量大，不仅需要展厅提供足够的直销总量（保险，上牌店里做），同时需要二网其他小经销商对于销量上的辅佐。而通过二网数量较大，比例较高的情况下，保险，上牌不在店里做导致单车亏损严重。在3月开始，对直销率提升进行具体实施。
项目成果：
1.直销率整体上升15%
2.销售顾问进店接待流程规范化，需求分析合理化
3.二次邀约整体提升12%
4.试乘试驾率整体提升10%
5.单车亏损面总体降低2800一台
我的职责
1.通过定期对销售顾问能力提升培训来提升销售顾问接待能力。每周一次培训，一月4次。通过KPI考核进行工资绩效管理（试乘试驾率，二次邀约率，按揭渗透率）等。平日通过录音笔抽查销售接待，电话抽查回访客户等方式来判定销售顾问是否把需求分析做到位，二次跟进到位。
2.全面负责展厅直销率提升，与本人绩效挂钩

驾驶

桐乡本地人，08年毕业，6年销售管理经验。之前从事汽车行业，对汽车有着无比的热爱与执着，特别是未来新能源汽车，非常的看好，希望能参与进来。对于汽车发展趋势，特别是新能源汽车的发展很有信心。无论是对汽车结构，汽车产品知识等都耳熟能详。30岁换行业开始从事汽车，需要一定勇气。而为什么在30岁放弃之前的职位来从事汽车，完全因为自己的爱好。为此，从销售顾问开始，一步步往上走。而我坚信，当爱好变成事业，包含的动力与激情却是无处不在的。6年的销售管理经验带给了我宝贵的人生经历，丰富了自己的阅历。无论是在业务开展，投诉处理，与同事相处等方面，都驾轻就熟。目前在单位所处职位是与主机厂上汽通用交流最为频繁的一个岗位，全面负责公司的新车培训，流程培训，业务培训，人员培训等。上汽通用别克的管理模式，经销商与主机厂业务开展目前也有部分涉及，也是我个人宝贵的财富。英文读写能力一般，大部分能读写独立完成，计算机知识掌握较为熟练。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。爱车，懂车之人，就是我。