xxxxx
经理助理/秘书
性别： 男
年龄： 26岁
经验： 3年
手机： 137****2022
邮箱： 720202724@qq.com
学历： 本科
婚否：
身份：
民族：
籍贯：
现居：
一句话向HR介绍自己
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教育背景
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2009/09 – 2013/07
xxxxx科技大学
本科 – 文秘 行政管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
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2014/08 – 至今
xxxxx信息科技有限公司
行政主管、专员/助理综合文秘党政专员、人事助理
1.草拟公文（通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等）；2.组织会议；3.制度建设（对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善，补充）；4.文化建设（利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设，打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系）；5.信息化建设（做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护）；6.安全生产管理（组织安全生产检查、做好安全生产数据报表，撰写相关专项报告、做好安全生产应急预案、实操演练安排）；7.党务工作（撰写群众路线、“三严三实”、“两学一做”年度方案计划、各阶段学习总结、专项议题召开、民治生活会召开、书记党课文本撰写、党风廉政建设责任书、领导班子述职报告、党务宣传、支部学习室建设等等）；8.活动策划与实施（每年在特定时间组织策划实施各类职工文体活动、工会活动的等）；9.来访接待；10.外联、协调；11.固定资产登记。12.合同登记与管理；13.人事招聘（招聘方案、计划、人员配置、与人才市场联络等）；14.其他（证照办理、宿舍管理、采购、接待、视屏会议、安全监控等）。
（我工作的项目有很多，如有需要我们面谈我会将资料整理好详细介绍这个招聘网站有缺陷不能详尽反映出我的工作经验。在我争取机会的前提下，只要您信任我面谈，我保证能达到您的预期，谢谢）
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项目经历
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2014/08 – 至今
制度建设文化建设工会活动“十三五”规划
职责/工具
项目介绍
结合企业转型实际编纂相应管理制度53篇； 打造企业文化宣传亮点，提升企业文化特色，设计出了一批具有人文特色文化宣传点； 联系职工，在时间段组织策划职工活动，提升职工为企情怀； 利用媒体途径，主要用新闻稿形式对外宣传，每年新闻报道不少于30篇； 编写企业发展“十三五”规划； 我的职责 在所属项目中为主要负责人及执行人
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自我评价
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1.内部论文《浅谈依法治企对法制陕西建设的助推作用》；2.编纂《制度汇编》（53项管理制度）一部；3.设计实施企业对外文化宣传体系；4.设计实施职工文化活动室；5.策划组织工会活动、知识竞赛活动等6.企业内部新闻宣传报道；7.编写本企业“十三五”规划一篇；荣获企业2014、2015年度“先进个人”称号、“两学一做”知识竞赛二等奖。(补充：我很有自信能胜任我所投递的职位，自信来源于态度、能力、经验及经历，渴望一份展现我价值的岗位，我会把它当做终身事业来做。恳请看过我的企业给予机会面谈，届时我们面对面沟通，您就会知道我是否是您想要的)
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技能描述
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