储备干部电子版简历模板下载下载word格式

2014-09 – 2018-07

xxxxx工程大学

本科

• 2017-07 – 2017-09

1.依照用人部门的要求，整理经过审批的HC申请表，发布及刷新招聘信息，协助招聘经理筛选实习生简历，安排面试者到场面试，做好电话沟通及记录；
2.负责员工考勤月报表的统计和汇总，处理考勤的异常情况，核对后交由薪酬经理，作为工资发放依据；
3.了解当地的社保等福利政策，草拟，向新员工宣贯公司的福利保障制度，负责保险手续的办理；
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，负责相关表单的制作和填写；
5.策划和组织公司的团建和文娱活动，丰富员工的业余生活，增进员工的交流，有效提升团队凝聚力；
6.协助经理开发员工管理技能、有效沟通等培训课程，负责技能测评的督导与跟进。利用自身的专业优势，翻译美国总公司《DISC communication skills》PPT；

• 2015-07 – 2015-09

1.协助中外教老师做好课前准备工作，与中外教沟通、协调教学相关内容，整理考试资料，刷新真题并整理考点，有效执行教学工作；
2.接受学生及家长咨询，充分了解学生的需求，推荐授课计划及课程内容，对学生进行学习跟进，促进课时消耗；
3.开展课后针对性练习和辅导，及时安排模拟考试并进行反馈；
4.建立并维护学生的学习档案，收集学员试卷和课后练习，协助授课教师进行部分试卷及作业的批改。
5.配合市场部门参加各种教学促销活动，帮助学生完成托福、雅思等考试报名。

1.复合型专业背景，金融与英语专业双学士，英语优秀，可适应多语言工作环境；
2.利用业余时间，积极参与社会实践，将自己所学知识与实践融会贯通，学习能力强，工作中能独档一面；
3.本人热爱金融行业，具备金融市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.适应和热爱快节奏、数据驱动的工作文化，有极强的数据分析能力；
5.个性开朗，优秀的口头表达能力，具备良好的跨部门沟通与协调能力；
6.思想独立，独立解决问题能力强，抗压能力强，能快速适应新的工作学习和生活环境。