xxxxx
性别： 女
年龄： 29岁
经验： 7年
手机： 139****4916
邮箱： 313404723@qq.com
意向： 保险
学历： 硕士
婚否：
身份：
民族：
籍贯：
现居：
一句话向HR介绍自己
|
//
教育背景
|
|
2017/03 – 至今
xxxxx工程大学
硕士 – 工商管理
专业课程、成绩排名
2006/09 – 2010/06
xxxxx信息大学
本科 – 英语
|
|
//
工作经历
|
|
2012/03 – 至今
xxxxx信息科技有限公司
队伍管理与业务推动
1、负责项目: 目前统筹队伍管理组，负责近8000人的前线队伍管理，负责工作主要涉及: 业务推动、基本法评估检测、薪酬考核管理、架构及梯队管理、人力成本、队伍经营及部门部分工作统筹安排。
2、主要成绩: 在平安以储备管理干部入职，入职第一年在前线从事车险营销工作，并以全渠道第二的成绩荣获渠道高峰会优秀新人奖，后晋升为后线管理人员，前后梳理并统筹薪酬管理、队伍管理工作，同时兼有业务推动与队伍管理能力。
2010/03 – 2012/03
xxxxx信息技术有限公司
人力资源主管
1、负责人员规划、员工招聘、薪酬福利、绩效考核、社保公积金管理，新进员工培训安排，协助人事经理处理员工关系；
2、各类人事文件、报表、资料档案的建立、呈报及相关费用结算工作的办理和审查； 3、公司内相关文件的管理、修订和完善，维护相关数据的准确性与公司内部政策的规范性； 4、管理前台及后勤行政人员，协调各相关单位相关工作，与各单位良好的沟通互动； 5、协助人事经理对总经理下达的工作要求及时提出整改方案并予以执行； 6、协助人事经理办好每月员工生日活动及节假日员工活动； 7、协助总经理处理市场方面的部分英语翻译工作； 8、协助市场销售部处理好出货事宜及上级交代的其他事宜。
|
|
//
自我评价
|
|
通过在平安前后线岗位5年多的磨练，队伍管理相关工作模块经验丰富，同时具有营销与业务推动能力，具备基本的文字表达及数据处理能力，工作作风严谨，统筹规划及执行力强，具备多部门沟通能力，全局意识高，愿与公司共成长！
|
声明：本站所有模板均为：word格式简历模板，遇到问题联系客服微信：ivx168 ;【付费模板购买后F5刷新一下】
