培训经理/主管求职简历模板下载

王小二

2004/09 – 2008/07

xxxxx科技大学

本科 – 英语

专业课程、成绩排名

2015/05 – 至今

xxxxx人才咨询有限公司

培训经理/主管

主要负责
Apple的applecare团队trainer的管理，以及协调和运营的支持。
新员工每期15天的培训来确保项目有足够的新鲜力量。
一线管理团队的管理技能培训(SMART，Grow，DMAIC，CoachingSkill等)，提高管理团队的管理水平。
团队定期举行RETRAINING,WORKSHOP，TTT课程提高本部门的授课水平
设定trainer的KPI指标
协助运营完成site的指标
面试录用newtrainer、培养新的员工。

2014/05 – 2014/10

xxxxx网络科技有限公司

产品经理/主管

负责原版图书的采销工作，具体工作有：
1.挑选商品(各大图书展等)
2.与供应商谈判和签订合同
3.维护供应商关系及协调部门内部工作（商品上架，图片信息，退换货等）
4.商品的入库工作的协调
5,协同技术部同事上线新的页面功能。
6.发起和推进项目改进，以达到优化客户体验。

2011/07 – 2014/04

xxxxx网络技术有限公司

Team Leader/senior ca

负责rbs团队的工作：
1,每天工作任务的分配amazon.cn商品信息的审核，确保顾客在网站买到真实可靠的商品,
2负责weeklyorbiweeklyreport，及时反馈团队存在的问题（团队管理）
3.培训新员工，使其顺利融入工作，同时保留住员工
4.团队project的launch，以及流程的改进
5.与公司其他部门和团队的协助和配合

2009/05 – 2011/04

xxxxx信息技术有限公司

financial analyst

accordingtotherequestofourcustomersanalyzingthefinancialdataandattaininghighqualitytorepresenttothecustomerhandheldsets
responsilbeforthefreshmantrainningproject

2007/10 – 2007/12

xxxxx招聘咨询有限公司

学生实践

系组织了为期2个月的教育实习。

2008/09 – 2012/06

项目名称

职责/工具

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

职场经历，慢慢的找到了现实和理想的最佳结合处。
懂得客户的需求是企业生存的唯一标准。
团队的努力不仅能够达到公司的期望同时也能成就自己。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述