行政人事主管

张大伟行政人事主管个人信息工作经验：二年以上工作经验性别： 男 年龄：31岁居住地：陕西电话：152********(手机) E-mail：zhangdawei@mubanjianli.com求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：房地产目标地点：陕西期望月薪：面议/月目标职能：行政人事主管语言能力英语：良好听说：良好读写：良好最近工作公司：XXX东胜地产行业：房地产职位：行政人事主管最高学历学校：陕西师范大学学历：本科专业：人力资源管理自我介绍本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力。工作经验职位：行政人事主管公司：XXX东胜地产2013/7–2017/7行业：房地产部门：行政工作内容：1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。2、负责人事档案的建立与保管，项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。3、公司印章管理，公司办公用品及会议材料等管理工作。4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。职位：人事行政公司：XXX公司2012/7–2013/7行业：能源、矿产部门：行政工作内容：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8.上级交办的其他工作。教育经历学校：陕西师范大学2009/9–2013/6专业：人力资源管理本科证书大学英语六级2012/6大学英语四级2010/6

免费简历下载栏目：免费简历下载模板