人力资源招聘个人简历模板下载

2004-09 到 2006-07

xxxxx信息大学

中专

• 2016-03 到 至今

1.负责统计汇总上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况.
2.负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料.
3.负责办理社保，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请，办理.
4.协助部门经理统筹部门日常工作.

• 2014-01 到 2015-07

1.办理员工入职、试用、转正、升职、离职等相关手续，及其食宿管理安排。
2.人事电子考勤系统的日常处理。
3.统计汇总月考勤报表交给财务。
4.负责员工社保的及时更新与处理。
5.负责人事档案的管理。
6.协助招聘专员招聘。
7.完成经理交待的其他事项。

• 2006-09 到 2013-11

1.负责员工招聘及筛选工作。
2.办理员工入职、试用、转正、升职、离职等相关手续，及其食宿管理安排。
3.新入职劳动合同的签订和续签。
4.人事电子考勤系统的日常处理。
5.员工人事档案和合同的管理。
6.主管交待的其他事项。

做事稳重、踏实，对事物有敏锐的洞察力；接受能力很强，学习进度快；为人诚实大方，有很好的协作能力和团队意识；能独立处理公司人事行政工作，并具有一定的抗压能力。