人力资源总监

二年以上工作经验31岁上海135********(手机) huren@mubanjianli.com胡仁人力资源总监最近工作公司：XX公司行业：通讯、电信、网络设备职位：人力资源总监最高学历学校：农业大学学历：本科专业：社会工作工作经验公司：XX公司2012/7–2017/7职位：人力资源总监行业：通讯、电信、网络设备部门：人事部工作内容：1、参与公司考勤制度制定，实施推行；2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；3、推进员工福利制度施行；4、员工入职、离职手续办理；5、员工合同、档案维护；6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；7、年度员工绩效考评、实施；8、其他日常人事事务。教育经历学校：农业大学2007/9–2011/6专业：社会工作本科自我评价善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：通讯、电信、网络设备目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：人力资源总监语言能力英语：良好听说：良好读写：良好证书大学英语四级2009/6

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