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• 2015-07 到 至今

主要工作职责：
1，协助天津地区城市经理建立和管理营销团队，规范营销流程，完善团队建设，有效激励，提升团队凝聚力
2，落实营销政策的实施及各项制度的执行，确保完成公司月度和年度目标计划
3，参与制定每个月的分期乐APP校园推广方案和计划，招聘并管理校园代理制定营销和激励方案，实地参与海报DM单设计印刷发放，外展活动的执行，公众号的维护。
4，根据总公司战略方向，进行天津区域3C产品，驾校，旅游，O2O，医美，教育市场的渠道拓展和开发，制定每周拓展计划，陌拜沟通，建立客户关系，成功签约并维护300余家商户，从维护中转介绍约30家。
5，公司发布新产品以后第一时间掌握用户体验，与总公司风控部门沟通协调，改进产品，把控风险。
6、和商户进行活动谈判，并针对性的开展形式各异的落地活动，促进产品本地市占的提升，有效打击竞品。

• 2013-04 到 2015-04

主要工作职责：
1、与渠道内大客户对接订单、回款、活动策略、费用结算等日常事务
2、负责日常业务到区域内各门店的落地推进工作，经营体内部的资源沟通与理清
3、经营体销售数据、库存数据、竞品数据、业务报表等各维度数据分析、定期制作报表进行周总结、调整工作方向最优化
4、承接总部每月业绩指标，协助区域负责人分配销售指标，激励方案及活动内容，完成业绩
5、 指导经销商及门店建立门店运营体系，协助制定门店销量，并跟踪门店业绩，协助重大节假日及店庆等活动策划，并跟踪活动执行，保证活动效果 ，对门店员工及加盟商进行针对性培训，提高其零售管理及销售能力，
6、定期提交店铺的运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，并给出切实可行的改进方案。

主要工作业绩和成果
1、整年完成公司制定的全年拓展KPI指标，包括新开店、订单零售额两项主标
2、2014年底兼任海尔宝蓟宁区域督导职务，分析确认重点市场制定招商规划与拓展规划，承接区域内新入海尔专卖店的谈判，入驻，物料，装修，活动以及跟总部对接的各项事宜，在总部设定的各区域督导综合评分中排行第二。
3、全程跟进建立海尔华北地区样板旗舰店，策划执行活动，海尔产品全品类陈列，收到总公司领导表扬，带领全国经销商客户多次参观学习。