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如今多元化的酒店经理简历已成求职的制胜法宝。不同的工作所针对的领域皆是不同的,所以我们在对不同工作岗位进行观察时,也需要进行相应的对比衡量。
个人信息
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性 别: 女
民 族: 汉族 出生年月: 1987年1月25日
婚姻状况: 未婚
身 高: 163cm 体 重: 54kg
户 籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建莆田城厢区
毕业学校: 江西经济管理干部学院 学 历: 专科
专业名称: 管理类 旅游管理 毕业年份: 2008年
工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤
职位名称: 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
电脑水平: 一般
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
2006年9月 – 2008年7月 江西经济管理干部学院 专科
2001年9月 – 2004年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司: 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围: 2011年9月 – 2013年3月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 餐饮、娱乐、酒店
担任职位: 行政/后勤
工作描述: 职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因: 个人原因
所在公司: 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围: 2013年4月 – 2014年2月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 酒店/旅游-酒店/宾馆经理
工作描述: 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因: 个人原因
其他信息
自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
拓展阅读:创作的态度决定简历的可发挥性
一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。
当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切
在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。
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