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应届毕业生的最为明显的一点就是在工作经验上的欠缺，以及在年龄上的劣势。在个人简历中要懂得扬长避短，相关的一些工作经验，或者是年龄方面则可以有意识的淡化。要强调自身的教育以及所接收到培训，刚毕业的人才所接受教育在理论方面非常具有优势，将这种理论转化成实践，也可以成为应届毕业生的优势。
现在很多大企业在对人才的选拔上，不仅仅是看那些华丽的履历表，很多时候更为重视人才的素质。素质能够表现在很多方面，比如时候职业道德素质，尤其是想财务方面的人才，对职业道德素质的要求更高。另外还有个人的心理素质，以及身体素质方面，应届大学生也是有一定的优势。此外，专业能力素质也非常重要。
人才的能力体现可以在很多地方，能够作为应届毕业生的优势，也可以是个人的学习奖励，以及社会时间方面。应届大学生虽然是没有多少经验，但是具有非常好的发展潜力，同样也可以作为求职的优势之一，学习奖励多则说明人才的能力比较高。还有就是一些实践活动方面， 也可以作为经验基础。
个人信息
xx
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-荆门
年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身 高： 157cm
希望地区： 重庆
希望岗位： 贸易类-业务跟单员
公司文职类-文员
公司文职类-电脑操作员/打字员
公司文职类-高级文员
物流/采购类-仓库管理员
寻求职位： 高级业务跟单文员
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 湖北省钟祥师范学校 普师 中专
**公司 (2007-04 ～ 2012-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 专员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 主要负责NINE WEST;TOMMY;AVENUE;TULESTE MARKET品牌的开发
从收到客人草图,安排进行试版,再给设计师确认定版，进行销样.接着进行皮料,PU，布类，五金饰品等所有物料的采购等,在样品制做过程中，要跟进跟踪，检查所有细节是否正确.待样品完成后，再次检查样品所有细节，清洁度等，挑选最好的样品寄到国外给客人.
离职原因： 回家
**公司 (2005-10 ～ 2007-03)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 业务专员 岗位类别： 高级文员
工作描述： 主要负责GEOX品牌
从收到客人订单,追踪确认样品进度;
核对生产制造指令表及所有包装方式，如有疑问还需与客户澄清;
离职原因： 寻求更好的发展
**公司 (2002-02 ～ 2004-09)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 开发担当 岗位类别： 文员
工作描述： 主要负责TOMMY品牌SMU客人
从收到客人草图，安排进行试版.待试版完成后，自己根据客人草图先行检查，是否按照客人草图外观及要求制做.待客人定版OK后，进行销样至样品完成寄到国外给客人
离职原因： 回家待产
技能专长
专业职称： 开发专员
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 能充分运用自己多年来所积累的丰富经验; 施展自己所能，开发流程，采购物料等方面的技能争这公司创造更好的效益。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，喜欢交友，有比较沉稳的性格，对工作认真负责，尊敬上司，经常得到领导好评。望能尽自己一片微薄的力量，争为公司创造更大的效益.
其他要求： 五险
自身情况
自我评价：
具有丰富的女鞋开发作业流程经验;
精通各种鞋材的特性;
熟练各种办公软件操作;
具有一定的英文基础，能与国外设计师进行日常工作沟通。
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