简历模板
年龄：24岁
现居：上海市朝阳区
电话：135 0000 0000
邮箱：email@mubanjianli.com
网址：http://
教育背景
2007.9-2011.7 深圳职业技术学院 人事行政（本科）
工作经验
2013.03 – 2014.12 宸轩文化 总经理助理
l 协助总经理起草和签发相关文件，对总经理的文件档案分类整理并管理。
l 管理总经理的行程和日程，并及时汇报、安排和调整。
l 接待总经理的来访客人，完成总经理临时安排的各项工作。
l 制定部门的相关流程，协调并筹备公司各种管理例会，做好会议记录。
l 处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
l 总经理商务旅行的各项准备工作。
2010.10 – 2013.02 C&A International Limited 人事行政助理
行政类工作：
l 负责做好公司来宾的接待安排。
l 公司年会、员工活动的策划和组织。
l 公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。
l 办公用品及日用品的采购计划制定及物品领取管理。
l 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
l 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。
l 部分相关制度的确立和文书的独立起草，协助上级监督并执行人事行政相关制度。
人事类工作：
l 建立并及时更新员工档案。
l 负责办理新员工入职手续，对人事档案定期整理并妥善保管。
l 负责公司员工的招聘录用工作，寻找不同职位的最佳招聘途径。
l 发布招聘信息、筛选应聘人员简历；组织、安排应聘人员的面试。
l 与用人部门沟通，制作好各岗位的职位说明书。
l 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
工作技能
了解基本商务礼仪；
文字功底扎实，擅长书面及文字表达；
有较强的口头表达能力以及较强的组织协调能力；
具有清晰的逻辑思维能力，具备良好的分析、处理突发问题的能力；
具备数据分析及阅读、查找、搜集、整理资料的能力；
熟练操作OFFICE系列办公软件，如WORD/EXCEL/POWER POINT等；
自我评价
敬业、责任心强、勇于担当——曾通过6天工作交接完全独立处理该岗位事宜，员工0投诉率，并获得直接上司的肯定。
协调能力良好——善于促进团队合作，处理争执冲突，曾成功化解了员工宿舍突发的暴力冲突问题。
较强的系统管理能力——能从日常事务中脱身，从系统上了解工作及流程，简化各项繁杂工作，提高效率。
做事追求完美——习惯从整体上把握工作流程及权重，具体会表现为求知欲稍强，稍显纠结。
