姓名： XXXXX
性别： 男
年龄： 37岁
经验： 17年
手机： 155****3787
邮箱： 363853****@qq.com
意向： 项目管理/项目协调
学历： MBA
婚否：
身份：
民族：
籍贯：
现居：
一句话向HR介绍自己
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教育背景
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2011/09 – 2014/06
XXXXX信息学院
MBA – 工商管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
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2000/11 – 至今
XXXXX信息互动有限公司
所在职位
1）根据公司的战略方针，制定本部门的年度方针及实施规划，指导及监督年度规划的实施，进行年度的总结、报告。
2）根据公司及本部门的发展规划，进行本部门人才的选拔、育成、配置、奖惩。 3）根据公司的年度预算规划，编制本部门年度预算计划，监督及引导预算的实施。 4）根据公司的发展规划，建立健全供应商质量管理体系。 5）根据公司的供应商开发战略，主导新供应商的开发、评审，确保优质的供应商能纳入到公司的采购体系。 6）主导开展供应商的质量管理、指导和辅助供应商综合管理能力的提升，提高供应商的整体质量水平。 7）组织重大品质问题的调查、改进及预防措施的实施。 8）根据供应商的管理策略，策划及召开月间、季度、年度的供应商品质大会。 9）推动重要供应商进行品质改善的项目管理。 10）根据集团内部的生产配置战略，参与新产品的导入及量产的项目管理。
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项目经历
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2007/01 – 2008/12
LFP制品零部件品质改善
职责/工具
项目介绍
推动LFP制品的零部件供应商的品质改善 项目业绩： 主要的16家供应商的零部件的品质实现了10PPM以下。 我的职责 1） 组建由品质部、技术部、采购部与供应商代表参加的跨部门改善团队。 2） 对供应商进行QC7工具等改善手法的教育，推动供应商的自主改善。 3） 收集生产现场的零部件品质情报，利用QC7工具进行分析，提出改善方案，与供应商磋商实施细节，跟进 改善项目的实施进展。 4） 协调供应商与本公司在品质改善中冲突， 通过帮助供应商解决工程能力不足的项目，建立一种互信的关系。
2005/01 – 2007/01
新产品的导入
职责/工具
项目介绍
1）从日本或泰国移管产品到国内生产。 2）全新产品的导入生产。 项目业绩： 参与的新产品都能按顾客的日程要求进行生产。量产后，产品的质量稳定。 我的职责 1）模具移管可否的判定。 2）参与供应商的选定。 3）产品合格否的判定。 4）供应商技术/质量管理的指导。
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自我评价
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本人性格稳重，处事妥当，为人忠厚。
工作方面，不害怕，不恐惧，只要自己认定的理，就要追究到底。 能识别不同能力的人，并进行合理的调配。 能调动下属的工作热情，并公平、公正地对待他们。 本人属于一个学习型的人，自我学习能力强。 具备较强的解决问题能力，良好的数据分析能力。
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技能描述
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办公软件的使用
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